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童子賢說,感謝政府的貢獻,因應當前國際經貿變局,提出檢討與建議供政府

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他估計大約5年就會發生變革,大約10年,就會誕生重要創新。

(中央社記者鍾榮峰台北28日電)104台北資訊月上午開幕,台北市電腦公會理事長童子賢呼籲政府檢討政策,檢討稅制,再次推動法規與政策變革,為優秀人才的回流創造條件。

童子賢表示,感謝馬總統執政來的努力,營造和平穩定的環境,促進台灣的國際關係,讓免簽證國大幅增加,改革稅制,包括推動跨國租稅協定。創造就業、提升國民所得、奠定社會和諧基礎,推動台灣不斷進步。

展望全球資通訊產業,童子

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賢說,過去幾年,資通訊產業不斷發生典範轉移,這是挑戰,其實也是機會。全球資通訊產業不斷變革創新,本是常態。

童子賢指出,過去30年,台灣以有限但優秀的2300萬人,在全球70億消費人口中,扮演資訊通訊產品與服務的重要提供者。台灣活躍國際,緊密連結全球技術與品牌龍頭,彼此相輔相成。

童子賢指出,在「知識經濟」的年代,產業要發展,人才其實是第一要務。過往紮實的人才教育,為產業培育了

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無數優秀人才,也奠定產業基礎。

不過童子賢指出,近幾年,台灣在國際間與兩岸間的人才天平,發生微妙傾斜。其中有國際薪資的

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明顯差異,也有辛苦工作者卻負擔高稅率的不利因素,種種因素導致人才外流。總體而言,目前台灣處於人才淨流出狀態。

童子賢呼籲政府檢討政策,再次推動法規與政策變革,為優秀人才的回流創造條件。

童子賢認為,目前個人薪資與執業所得,在稅賦上,有懲罰優秀人才的傾向,對經營力、創造力、組織力處在最優秀階段的人才,想留在台灣,有極為不利

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的條件。

他呼籲檢討稅制,避免留才攬才與產業發展間形成惡性循環。

童子賢表示,過去台灣對海外延攬優秀人才,與留下優秀僑生,十分積極。後來,包括台積電、宏達電、廣達、威盛的創立,都與重視人才延攬有關。

104台

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北資訊月在世貿一館熱鬧登場,上午並舉行開幕典禮。童子賢以台北市電腦公會理事長身分致詞。

展望未來,童子賢表示,物聯網繼續創新觀念,預期將帶來新一波產業高峰。他期盼台灣資通訊產業繼續勇於創新、接受挑戰,再次在全球發光發熱,也希望法規與人才政策與時俱進

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