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▲今年上半年職災申請補助2月底將截止受理,下半年須等到7月。(圖/資料照片)

「職業災害勞工保護法」自91年4月28日公布施行,為加強辦理職災預防及職業災害勞工職業重建,依相關補助辦法規定,事業單位、職業訓練機構及相關團體得於每年2月底或7月底前,提出具體計畫書,向勞動部職安署申請補助。



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職安署官員強調,只要雇主有有雇用發生職災後的勞工,若想改善勞工問題,例如增加無障礙空間等都可以申請補助,每位雇主最高可補助20萬。至於發生職災的勞工也可申請補助,約有144項的器具補助,

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平均可有4項6萬元的補助。

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根據統計,職安署103年度共補助35個單位辦理勞工安全衛生宣導,合計辦理210場次,參加人次約12,600人;另補助16個單位辦理工作能力評估及強化、心理輔導及社會適應及職業輔導評量等,計約服務460名職災勞工。

為鼓勵民間專業力量共同推動職災預防工作,及協助職災勞工參與職能復健順利重返職場,職安署辦理104年上半年度職災預防及職災勞工職業重建補助,自即日起受理申請,至104年2月底截止收件

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(以原寄郵局郵戳為準)。

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去年勞動部職安署補助職災預防與重建金額達2900萬元,其中,砸1200萬元協助35個單位舉辦預防職災講座活動,而也在重建補助部分也達1700萬元。職安署強調,雇主每個單位最高可補助20萬元、勞

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工在職災重建所需的設備也有補助6萬元。而今年上半年的補助受理申請只到2月底,下半年則在7月。

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